Salaire d’embauche : 4000 dhs (4500 dhs Après titularisation)

Variable : Prime plafonnée 0 à 2000 dhs (selon les objectifs/assiduité) + avantages sociaux, transport non assuré pour tous les Shifts.

Horaire : 44h/semaine programmées entre 7h et 19h.6j/7 avec un jour off.

Deadline recrutement : 28/05/2012

Profil :Sens du contact, esprit commercial, aisance téléphonique, stabilité.

Ponctualité, résistance au stress, adaptabilité, esprit d’équipe, une grande motivation pour la vente.

- Envoyez votre Candidature sur contact@bestjobgroup.com avec comme objet: boulo/sortant

- Présentez- vous sans RDV, muni d’un CV bien détaillé et mis à jour à

BESTJOBGROUP : 665 rue Guelmima Résidence El-Akhawayn A 2éme étage (Appart au fond).
Point de repère : à coté de Diamantine.

Du Lundi au Vendredi de 9H à 18H00 (sans interruption).

Profil recherché:

Titulaire d’un Bac+2/4 en Ecole de commerce, Vous avez une première expérience réussie dans la relation client à distance. Votre implication, votre capacité à argumenter et votre sens du résultat vous ont permis de réussir dans la fonction.

Esprit d’équipe, sens relationnel et résistance au stress sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir durablement et d’accompagner le développement d’un groupe en forte expansion.

Nous saurons donner aux candidats à potentiel que nous recherchons les opportunités de développement et de réussite.

Salaire proposé: 4500 dhs nets + 300 prime d’assiduité + primes sur RDV obtenus + primes sur contrats signés. Contrat CDI avec avantages sociaux (Mutuelle, CNSS); cadre de travail agréable, salle de pause, horaires fixes de 08h00 à 17h00 avec pause déjeuner et Week end libre.

Adressez vos candidatures à: candidat@rhcallcenter.ma

Nous recherchons des collaborateurs qui représenteront notre association, des profils confirmés et débutants pour rejoindre nos équipes.

Vous êtes autonome, volontaire et souhaitez évoluer dans le domaine du caritatif, venez mettre votre enthousiasme et votre expérience au service de nos clients !

N’attendez rien, venez découvrir tout par vous-mêmes.

Nos avantages: Des horaires administratifs et respectant votre vie privée (8h-12h, 14h-18h; samedi 8h-12h). Une rémunération qui dépasse de loin vos attentes avec des primes pouvant aller jusqu’à 70% de votre salaire.

Une ambiance professionnelle et un environnement basés sur la culture des résultats et la montée en compétence (évolution 100% en interne) envoyez vos CV A h.assarsar@gmail.com

PROFIL RECHERCHE
Vous devez être titulaire d’un Bac ou plus Personne de confiance, soucieuse de la qualité vous respectez les règles et les procédures. Idéalement, vous maitrisez la langue française et les techniques de vente. Débutant ou si vous avez déjà une expérience dans la relation client rejoignez-nous. – Excellent relationnel – très bonne maitrise des outils bureautiques – Rigueur indispensable – Dynamisme indispensable – Esprit d’équipe et goût du challenge sont des atouts indispensables pour la réussite dans ce poste

Autre : Poste basé à RABAT Venez nous rejoindre et postuler maintenant. Non bilingue, s’abstenir

Vous avez un bon niveau de français Vous désirez apprendre un véritable métier, Vous êtes combatif et souriant. Avec ou sans expérience, nous mettons à votre disposition notre équipe de formateurs et managers pour vous accompagner efficacement dans votre montée en compétence.
Ambiance de travail conviviale, salaire motivant +primes non plafonnées
—Si vous êtes intéressés, envoyez nous votre candidature à : recrutement_jpi@yahoo.fr
N b : poste basé à Rabat

Rattaché directement au Directeur Général du groupe votre principale mission est de gérer le parc de loisirs dans ses dimensions, techniques, commerciales, humaines et financières dans un objectif de qualité et de rentabilité et selon les règles de sécurité des biens et des personnes régissant l’ensemble des activités recevant du public. Ainsi vous serez amené à:
- Déterminer et mettre en place l’organisation du parc.
- Garantir l’amélioration continue des procédures ainsi que son application par ses équipes.
- Proposer les axes de développement.
- Participer et encadrer le programme annuel d’animation.
- Assurer le développement commercial du parc.
- Définir et suivre le budget du parc.

vous avez une expérience probante dans la gestion et l’exploitation des parcs de loisirs de plus de 5 ans vous maîtriser les normes et les techniques d’installation et d’exploitation d’équipement sportifs et de loisirs n’hésitez à nous envoyer votre dossier de candidature( Lettre de motivation, CV) à l’adresse mail suivante: recrutement0001@yahoo.fr

Contacter les clients par téléphone
Présenter nos produits d’assurance et leurs caractéristiques aux clients
Démontrer aux clients l’intérêt du produit et l’adapter à leurs besoins
Participer au développement du chiffre d’affaire de la société
Assurer l’atteinte des objectifs de qualité et de performance.
PROFIL RECHERCHE:
De formation Bac ou plus, vous justifiez d’une expérience probante dans le métier de la relation client
Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement informatique
Des connaissances spécifiques au secteur de l’assurance sont souhaitables.
Autre :
Contrat CDI dès le 1er jour+avantages sociaux +salaire entre 4500 NET +600 DH PRIMES D ASSIDUITÉ +primes non plafonnées .
Formation assurée et rémunérée à 100%
Mobilité horizontale et verticale dans le groupe
Une ambiance de travail jeune et agréable.
Prière de vous présenter aux deux adresses selon votre convenance
1°) Co Managers au 165 bd Abdelmoumen, résidences les champs center, imm A, 7ème étage

2°) Co Managers au 36 bd d’Anfa résidence Anafé, imm A, appt 106, 10 ème étage
Tel: 0522270020 ou 0674028000

Votre Français est moyen et vous avez besoin de vous améliorez en la matière et avoir des connaissances dans le domaine des centres d’appels, nous vous offrons une formation et un stage dans notre centre d’appels pour mieux vous préparer et vous offrir les meilleurs conditions pour intégrer ce domaine et y faire carrière réussie.

Type de contrat:
Contrat CDI + salaire fixe motivant de 4000dh + primes variables + avantages sociaux + possibilité d’évolution vers des postes de responsabilité + cadre de travail très agréable.
Envoyez vos CV immédiatement à l’adresse : cvtheque.recrutement@gmail.com

Votre mission:

- Contacter les clients par téléphone et leur présenter les produits d’assurance et leurs caractéristiques.
- Démontrer aux clients l’intérêt du produit et l’adapter à leurs besoins
- Participer au développement du chiffre d’affaire de la société
- Assurer l’atteinte des objectifs de qualité et de performance.

Profil recherché:

De formation Bac+2 ou plus, vous justifiez d’une expérience probante en émission d’appel.

Vous maitrisez parfaitement le français et vous avez une bonne connaissance de l’environnement informatique.
Des connaissances spécifiques au secteur de l’assurance sont souhaitables.

Postulez! candidat@rhcallcenter.ma